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这家餐饮公司待遇堪比海底捞!

2022-01-19 19:39分类:资金开销 阅读:

这家餐饮公司待遇堪比海底捞!开300家店年入50亿,分1.2亿给员工

09-30 20:10

俺国的餐饮业有两个让人津津笑道的企业,他们都以服务益、对员工的待遇益出名。一个是已经上市市值千亿港元的海底捞,另一个则是年收入超50亿,创首人贾国龙还宣布绝不上市的西贝集团。

这两家企业没相干说是国内餐饮业的两朵“奇葩”,海底捞宾至如归的服务是出了名的,员工工资和福利在业界排动数一数二,倘若是一线员工或者是店长,收入程度没相干说是很是高。

西贝集团对员工的待遇不输海底捞,贾国龙不光宣布不上市,每年还会拿出一片面收入分红给公司员工。2017年贾国龙给员工分了7000万元,2018年的分红更是高达1.2亿元,将员工收入与公司业绩挂靠到一首,也就是让员工心甘甘愿地为企业创收,达到双赢。

西贝集团的创首人贾国龙是一个地地道道的内蒙古男子,他这辈子最大的喜爱益就是“折腾”。1986年,19岁的贾国龙成了草原上困难一件的大高足,但仅读到大二,他就宣布要辍学经商,当首了“倒爷”,几个月后就成了万元户。

拿着这第一桶金,贾国龙开过酒吧、干过餐饮,后来又转动做酒水出卖,兜兜转转,他末端仍旧回归了餐饮业,在当地开了一家海鲜酒楼,用了7年时间,挣来了人生的第一个100万。

贾国龙并别国选择阻遏在家乡经营饭店,1997年28岁的贾国龙准备到北京大展拳脚,2年后又“折腾”往了深圳,亏了100万之后又转战回了北京,又亏了100万。这个想开海鲜酒楼的内蒙男子连受两次进攻,干脆转变了思路——做自身最专长的东西,将北京盘下来的海鲜酒楼改为莜面村,特意卖蒙古菜。

靠着这一手特色,西贝莜面村成了北京餐饮界的一匹“暗马”。2001年11月北京西贝餐饮管理有限公司成立,1年后的营收就高达1亿元,并开首了“疯狂”的膨胀,今朝已经拥有300众家门店、2万众的员工,年营收超过了50亿元。

贾国龙自身能折腾,也敢于舍舍让员工往折腾,不光用人不疑,还喜爱用竞赛的手法刺激员工们的创新积极性。西贝莜面村曾评选出几名卓着员工,奖励每人每年100万的津贴,没相干用在员工上下四代人的医疗、旅游、教训等支出的报销上。与此同时,贾国龙还喜爱给员工加工资,他曾公开外示,会把年收入在1000万以上片面的50%拿出来奖励给团队。

西贝与海底捞这栽把钱分给员工,让员工心甘甘愿的卖力处事,用卓着的菜品及服务态度留住宾客形成口碑,再带动企业结余的生意模式,给其他企业挑供了一栽新思路。俺们没相干发现,有时候一个企业的卓着程度逆倒与创首人手中的股权成逆比,任正非手中就只留了1.4%的股权,其余全分给员工,企业“分钱”能力强了之后,赢利的能力逆而更强。

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